o nas

Zaprogramujemy
Twoją karierę

Projektujemy systemy, budujemy ścieżki rozwoju i programujemy kariery naszych pracowników. Tworzymy drużynę, w której każdy ma swoje miejsce i przestrzeń do wzrostu.

Otwarte rekrutacje

aplikacja spontaniczna

01 - nasza misja

Tworzymy zespół, w którym powstają silne relacje – te międzyludzkie i systemowe.

02 - nasze wartości

Jakość

Nie godzimy się na wszechobecną bylejakość. Podejmujemy się tylko tych zadań, co do których mamy pewność, że wykonamy na najwyższym poziomie.

Zespół

Wierzymy, że projekty informatyczne to sport zespołowy. Nie uda się bez sprawnej współpracy między członkami/członkiniami zespołu. Jako zespół DahliaMatic zawsze mamy wspólny front, wspieramy się w trudnościach i wspólnie cieszymy z sukcesów.

Niezależność

Jako dostawcy technologii jesteśmy niezależni i nie związani z jednym, konkretnym producentem. Dzięki temu nasi klienci mogą być pewni, że zaproponowane przez nas rozwiązanie wynika z chęci spełnienia ich potrzeb, a nie wewnętrznych polityk, którymi jesteśmy ograniczeni.

poznaj nasze główne filary

Jakość

Zespół

Niezależność

03 – Cenimy otwartość
i nieszablonowe myślenie

"Cenię sobie to, że stworzyliśmy platformę zakupową, które odpowiadają na realne potrzeby klientów, którzy nie są w stanie rozwiązać ich gotowymi narzędziami dostępnymi na rynku."

Tomek pracuje w zespole Cartheny, gdzie jako lider wyznacza kierunek rozwoju naszej autorskiej platformy zakupowej i czuwa nad procesami wdrożeniowymi. Pracuje z nami od 11 lat, a zespołem dowodzi od 6 lat.

Tomek Rutecki

ZASTĘPCA DYREKTORA PIONU, PION PRODUKTÓW WŁASNYCH, ZESPÓŁ CARTHENA

"DahliaMatic dała mi możliwość rozwoju i wybrania własnej ścieżki kariery. Na całym etapie przejścia między zespołami czułam wsparcie i zaangażowanie każdej ze stron.

Karolina dołączyła do nas w roli recepcjonistki, gdzie wspierała nas w codziennych zadaniach administracyjnych. W tym samym czasie zdobywała wiedzę z analizy biznesowej, by dalej rozwijać swoją karierę w tym kierunku.

Karolina Majkowska

MŁODSZY ANALITYK PROCESÓW, ZESPÓŁ WDROŻEŃ ARCHILLEI

"Lubię różnorodność projektów, w których bierzemy udział. Pracujemy dla sektora publicznego i komercyjnego, co daje nam szerokie spojrzenie na rynek."

Piotrek dołączył do zespołu Oracle ponad 10 lat temu. Jako Oracle Project Manager wspiera klientów m.in. z branży ubezpieczeniowej, bankowości i farmaceutycznej.

Piotr Tworek

ORACLE PROJECT MANAGER, PION ORACLE

"Praca z najnowszymi technologiami, w tym sztuczną inteligencją, to dla mnie przestrzeń do rozwoju, zdobywania wiedzy oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań. W pracy w Octark szczególnie cenię sobie realny wpływ na tworzone projekty oraz dużą niezależność w działaniu. "

Maciej to jeden z współtwórców Octark AI Assistant – bezpiecznego asystenta AI opartego o generatywną sztuczną inteligencję. Od 7 lat jest częścią zespołu tworzącego Octark.

Maciej Kowalski

SENIOR SYSTEM ANALYST, OCTARK

04 - Poszukujemy do współpracy

Sprawdź otwarte
procesy.

stanowisko

Pion

Doświadczenie

Kluczowe umiejętności

stanowisko

Asystent_ka ds. wsparcia projektu

Kluczowe umiejętności

Dobra organizacja pracy

Praca projektowa

więcej

stanowisko

Junior Project Manager

Kluczowe umiejętności

Junior IT Administrator

Kluczowe umiejętności

Kluczowe umiejętności

Junior Low Code Developer

Kluczowe umiejętności

Junior .NET Full-Stack Developer

Kluczowe umiejętności

Młodszy_a Specjalista_ka ds. wdrożeń

Kluczowe umiejętności

Kluczowe umiejętności

Programista_ka SAP ABAP / Fiori / UI5

Kluczowe umiejętności

Konsultant_ka SAP, SAP S/4HANA (obszar MM)

Kluczowe umiejętności

SAP, obszar MM

SAP S/4HANA, obszar MM

więcej

stanowisko

Konsultant_ka SAP, SAP S/4HANA (obszar FI)

Kluczowe umiejętności

SAP, obszar FI

SAP S/4HANA, obszar FI

więcej

stanowisko

Konsultant_ka SAP, SAP S/4HANA (obszar SD)

Kluczowe umiejętności

Zarządzanie Projektami

Systemy ERP

SAP

więcej

Należymy do koalicji:

WYSYŁAM CV

Spontaniczna Aplikacja

Nie znalazłeś/aś otwartej rekrutacji, która Cię zainteresowała? A może zastanawiasz się, na które stanowisko da Ci największą szansę na rozwój? Wyślij do nas swoje CV i odpowiedz na kilka krótkich pytań w ankiecie. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli znajdziemy pasującą do Ciebie ofertę pracy.

05 - PRAKTYKI I STAŻE

Dopiero zaczynasz?
Wpadnij na staż lub praktyki!

Jeśli chcesz postawić pierwsze kroki na zawodowej ścieżce w towarzystwie wspierającego zespołu chętnego do dzielenia się wiedzą i dmuchającego w Twoje skrzydła - napisz do nas.

Na praktyki zapraszamy szczególnie studentów studiów magisterskich (Informatyka, Mechatronika, Automatyka i Robotyka, Matematyka) z przygotowaniem: programistycznym, analitycznym, robotycznym. Dodatkowym atutem będzie zainteresowanie branżą IT, w szczególności systemami ERP/BI/EPM.

Jeżeli zakwalifikujesz się do aktualnego programu praktyk skontaktujemy się z Tobą i wspólnie ustalimy dalsze kroki.

WYŚLIJ ZGŁOSZENIE

SZCZEGÓŁY PRAKTYK

Spotkanie w biurze – kobiety dzielą się doświadczeniem i rozwiązaniami biznesowymi

Nasi praktykanci o praktykach w DM

Zdobywanie przeze mnie doświadczenia na praktykach w DahliaMatic to był naturalny proces, ponieważ nie dział się w izolacji.

Dzięki stałej współpracy z doświadczonymi pracownikami mogłam w zdumiewającym tempie poszerzać wachlarz swoich umiejętności.

Katarzyna Czajkowska

MŁODSZY SPECJALISTA DS. PMO

To jest moja pierwsza praca w IT i takiej dużej firmie,

gdzie jest wiele specjalistów z wieloletnim doświadczeniem. Zostałam przyjęta z uśmiechem i radością. Jestem wdzięczna za ludzi, z którymi pracuję, doświadczenie i możliwości rozwoju.

Yana Sierkowa

JUNIOR PL/SQL DEVELOPER

Na początku pracy czułam ekscytację, ale również naturalną niepewność związaną z nowym środowiskiem.

Szybko przekonałam się, że trafiłam do świetnego zespołu, w którym mogę liczyć na wsparcie. Dzięki ich otwartości i zaangażowaniu łatwiej było mi się odnaleźć na nowym stanowisku. Dziś widzę wiele możliwości dalszego rozwoju.

Oliwia Grzegorz

RECEPCJONISTKA

Na praktykach zapoznałem się z Oracle E-Business Suite

i rozwinąłem umiejętności pisania kodu w PL/SQL. Po zakończonych praktykach zostałem w firmie i dalej rozwijam swoje kompetencje.

Piotr Kubajek

JUNIOR PL/SQL DEVELOPER

06 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR

Anna Narojczyk

HR BUSINESS PARTNER

Mam pytania

07 - POZNAJ DAHLIAMATIC

08- proces rekrutacji

01 – krok

QUICK CHECK | 20 minut

Po pozytywnej weryfikacji CV zadzwonimy do Ciebie żeby dowiedzieć się więcej o Twoich oczekiwaniach, planach i doświadczeniu. Opowiemy również o stanowisku, na której aplikujesz dzięki czemu upewnisz się, czy jest to właśnie TA oferta, której szukasz.

02 – krok

HOMEWORK (opcjonalnie) | 3-4 dni

Niektórych kandydatów prosimy o wykonanie krótkiego zadania do wykonania przed rozmową rekrutacyjną. Nie jest to etap obowiązkowy i zależy od specyfiki oraz poziomu zaawansowania stanowiska, na które aplikujesz.

03 – krok

THE MEETING | 1 godzina

Zaprosimy Cię na rozmowę online lub spotkanie w biurze (Warszawa/Gdynia). Z naszej stronie na spotkaniu pojawi się osoba z HR opiekująca się Twoim procesem rekrutacyjnym oraz lider zespołu, do którego w danym przypadku rekrutujemy. Możesz spodziewać się luźnej rozmowy na temat Twojego doświadczenia, umiejętności, oczekiwania i celów zawodowych. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Twoje pytania dotyczące samego stanowiska bądź innych tematów związanych z naszym działaniem na rynku.

04 – krok

FINAL COUNTDOWN (opcjonalnie) | 1 godzina

W przypadku niektórych procesów zapraszamy na dodatkową rozmowę w naszym biurze lub online. Spotykamy się wtedy w większym gronie (zależnym od stanowiska, na które aplikujesz) żeby upewnić się, że wzajemnie spełniamy wszystkie swoje oczekiwania.

05 - krok

DECISION TIME | ASAP

Wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Niezależnie od wyniku rekrutacji, dostaniesz od nas pełny feedback uzasadniający naszą decyzję. W przypadku pozytywnej decyzji przedstawimy Ci propozycję współpracy i opowiemy o dalszych krokach zatrudnienia.

02 – krok

HOMEWORK (opcjonalnie) | 3-4 dni

04 – krok

FINAL COUNTDOWN (opcjonalnie) | 1 godzina

09 - PAKIETY KORZYŚCI

Poznaj nasze
benefity

01 - integracja

poznaj nasze benefity

Regularne wyjazdy integracyjne

Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą, żeby naładować akumulatory. Obieramy różne kierunki – czasami w Polsce, czasami za granicą. Dbamy też o regularne wyjazdy zespołowe niezależne od głównego wyjazdu firmowego.

02 - Opieka medyczna

poznaj nasze benefity

Opieka medyczna

Must have, bez którego nikt nie wyobraża sobie oferty firmowych benefitów. Dołączając do nas będziesz mógł/a skorzystać z pakietów LuxMed, którymi również obejmiesz członków swojej rodziny.

03 - Ubezpieczenie na życie

poznaj nasze benefity

Ubezpieczenie na życie

O tym, jak ważna jest polisa ubezpieczeniowa nie musi nikt nikogo przekonywać. Umożliwimy Ci skorzystanie z grupowego ubezpieczenia firmowego na preferencyjnych warunkach.

04 - Multisport

poznaj nasze benefity

Multisport

Drugi z firmowego must have – czyli karta Multisport umożliwiająca Ci zadbanie o swoją kondycję fizyczną po czasie spędzonym przy biurku.

05 - Lodówka pełna pożywnych przekąsek

poznaj nasze benefity

Lodówka pełna pożywnych przekąsek

W naszej lodówce znajdziesz coś zdrowego na ząb jak i pełnowartościowe posiłki. Mały i większy głód przestaje doskwierać, szczególnie gdy zapomnisz swojego posiłku lub przegapisz catering.

06 - Miejsce Parkingowe

poznaj nasze benefity

Miejsce Parkingowe

W naszych lokalizacji w Warszawie dysponujemy pulą miejsc na parkingu naziemnym i w garażu podziemnym, z których będziesz mógł/a skorzystać po przyjeździe do biura po uprzedniej rezerwacji.

07 - Program opiekun

poznaj nasze benefity

Program Opiekun

Wiemy jak stresujące mogą być pierwsze dni w nowej organizacji, dlatego wdrożyliśmy program, w którym Twój Buddy przez cały okres próbny będzie Twoim dobrym duchem i pierwszą linią wsparcia.

08 - Dofinansowanie do pasji

poznaj nasze benefity

Dofinansowanie do pasji

Co roku, w drodze demokratycznego głosowania, wspólnie wybieramy laureata konkursu, który otrzyma finansowe wsparcie do rozwoju swojej pasji.

09 - Program rekomendacji

poznaj nasze benefity

System rekomendacji

Każdy zna kogoś, kto zna kogoś, kogo być może szukamy i kto będzie podzielać z nami wspólne wartości. A jeśli pomożesz nam dotrzeć do tej osoby i będzie nam razem po drodze przekażemy Ci finansową gratyfikację.

10 - SPOTKANIA I WYJAZDY

Życie po pracy

Święta obchodzimy wiosną

Jak wszystkie firmy raz w roku spotykamy się na wspólne świętowanie. Tyle tylko, że większość firm robi to w grudniu, a my zdecydowaliśmy spotkać się na wiosnę. Dzięki temu unikamy przedświątecznego zgiełku i zyskujemy czas na rozmowy przy budzącej się naturze.

Workation

Wiemy, jak łączyć obowiązki z dobrą zabawą. Przychodzi taki moment, kiedy pakujemy całą firmę lub zespół i zaszywamy się w sprzyjających warunkach do pracy i odpoczynku. Meldujemy się zarówno w Polsce, jak i za granicą.

Spotkania integracyjne

Integracje wychodzą nam bezbłędnie bez względu na to, czy mówimy o tych systemowych, czy zespołowych. Jednych i drugich robimy dużo, często i z przytupem. W integracje umiemy jak nikt inny!

Jesienią wyjeżdżamy

Czasami w Polskę, czasami za granicę, ale zawsze z gwarancją przygód i dobrej integracji. W tym czasie nie cichnie gwar rozmów. Poznajemy się lepiej i zacieśniamy istniejące już relacje.

Wydarzenia branżowe

Najważniejsza jest dla nas jakość, a nie ilość. Konferencje, targi, spotkania branżowe - przyglądamy im się z uwagą, by wyłuskać te najbardziej wartościowe. Czasem spotkasz nas na nich jako partner, czasem pojawimy się w roli uczestnika. Uczymy się i dzielimy wiedzą z najlepszymi.

FAQ

Czy otrzymam odpowiedź na wysłaną przeze mnie aplikację?

Staramy się odpowiadać na każdą aplikację, która do nas trafia. Odpowiedzi zwrotne przekazujemy zarówno w trakcie procesu rekrutacji, jak i po jego zakończeniu. Nie zawsze jesteśmy w stanie odpowiedzieć wszystkim kandydatom indywidualnym komunikatem, dlatego możliwe jest, że otrzymasz powiadomienie z naszego systemu rekrutacyjnego. Jeśli w przeciągu miesiąca od wysłanego zgłoszenia nie dostałeś/łaś od nas odpowiedzi – sprawdź folder SPAM.

Czy w trakcie procesu rekrutacji będą do wykonania testy lub zadania rekrutacyjne?

Tak, zdarza się, że proces rekrutacji zawiera testy lub zadania do wykonania. Najczęściej taka sytuacja ma miejsce jeśli szukamy osoby na stanowisko techniczne. Jeśli rekrutacja obejmuje testy lub inne zadania techniczne zostaniesz o tym poinformowany/a przez naszą rekruterkę.

Czy mogę wziąć udział w rekrutacji zdalnie?

Wstępna rozmowa rekrutacyjna z HR odbywa się telefonicznie, na tym etapie nie ma potrzeby żebyś pojawiał/a się w naszym biurze. Kolejne etapy, w zależności od prowadzonej rekrutacji, mogą mieć różną formę. Większość rozmów prowadzimy zdalnie, jednak w niektórych przypadkach możemy zaprosić Cię do naszego biura.

Czy mogę pracować zdalnie?

Staramy się, aby w każdym ogłoszeniu o pracę była zawarta informacja o przewidzianym trybie pracy. Miejsce, w którym wykonujemy zlecone zadania dopasowane jest do zasad obowiązujących w każdym z naszych zespołów. Niektóre projekty wymagają bezpośredniego kontaktu z klientem oraz uczestnictwa w spotkaniach w jego siedzibie. Mamy też pulę stanowisk, które w większym wymiarze czasu umożliwiają pracę zdalną.

11 - formularz kontaktowy

Masz pytania?
Napisz do nas

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w DahliaMatic? A może zainteresowało Cię kilka ogłoszeń i nie wiesz na które najlepiej aplikować? Wypełnij formularz i opisz w kilku zdaniach o czym chcesz z nami porozmawiać, a my wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Pamiętaj, aby wskazać stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie.

Imię i nazwisko*

Numer telefonu

Adres E-mail*

stanowisko które cię intersuje

Dodaj plik:

dodaj plik pdf

Treść wiadomości (opcjonalnie)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z Polityką Prywatności i Polityką Rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Zaprogramujemy Twoją karierę

Zaprogramujemy
Twoją karierę